富士康薪资待遇怎么样（富士康薪资待遇）

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富士康的底薪是按照22天计算的，准确的说是21.75天。比如你定了1700元的底薪，那么每小时底薪就是1700元/21.75/8=9.77元。

至于加班费，如果是平时加班，是工资的1.5倍，即9.77*1.5=14.66元/小时；如果普通周末加班，则是工资的两倍，即9.77*2=19.54元/小时；节假日加班的话就是3倍工资，即9.77*3=29.3元/小时。

扩展信息：

富士康招聘底薪2200元，部分渠道底薪2550元。这种差距往往是进入富士康的渠道不同造成的。中介进入富士康，工资是付给职业介绍所的，也就是说，属于劳务派遣性质，中介想挣钱，给员工的工资更低。所以，如果有中介进入富士康，工资会更低。

现在深圳富士康至少可以直接拿到2550元的底薪。如果熟人有足够的介绍经验，会给较高的底薪，但一般不会超过3000元一个月。普通新人前年富士康旺季能拿到6000多块。当然低的时候也就三千多块。全靠加班。

不过需要注意的是，富士康现在对加班有限制。一般每月加班超过80小时是没有钱的。

来源：搜狗百科-富士康

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