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携程高管自愿降薪怎么回事(梁建章和孙洁本月开始“0薪”)

导读 大家好,精选小编来为大家解答以上问题。携程高管自愿降薪怎么回事,梁建章和孙洁本月开始“0薪”很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧

大家好,精选小编来为大家解答以上问题。携程高管自愿降薪怎么回事,梁建章和孙洁本月开始“0薪”很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、 在这方面,我和詹姆斯会带领集团高管做出表率,也衷心希望每一个携程人和我们一起努力,为未来而奋斗。

2、 从这个月开始,我和詹姆斯开始零支付;公司高层也提出自愿降薪,最低半薪,直到行业回暖;其他员工暂停加薪;服务部门一线员工可以正常加薪。

3、 这一流行病给我们带来了挑战,也带来了机遇。比如,我们再次刷新了消费者服务标准;比如我们重新制定规则,建立行业生态共同体;例如,我们有一个难得的机会来审视自己。在新形势下,我们是否把宝贵的资源用在了最需要的地方?希望各团队根据业务实际情况,积极制定有针对性的对策。

4、 相比于整个行业,携程的资本储备是最强的,同时我们也要有最强的应变力和判断力来迎接长期的挑战和机遇。短暂的低调是为了长期的积累。我相信,在大家的共同努力下,我们将很快看到旅游业的又一次蓬勃发展。

5、 孙洁

6、 首席执行官

7、 携程集团

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本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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