用人单位自用工之日起超过一个月未满一年（用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面）

今天小编岚岚来为大家解答以上的问题。用人单位自用工之日起超过一个月未满一年，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、B 答案解析：用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。

2、用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。

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