诫勉谈话6个月影响期制度依据（诫勉谈话6个月影响期）

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1、您好：恢复正常状态。

2、不会有怎么样的处理，只是纳入重点监督的对象，用实际行动证明自己已经改过。

3、没有再犯错误么，就没事了。

4、没有做出进一步处理说明就意味着可以开始新征程了。

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