宣布EY一个移动平台在与部落的星球合作发展，帮助女孩13-18岁追求STEM(科学，技术，工程和数学)的事业。
EY STEM Tribe平台通过娱乐性的游戏化STEM体验吸引女孩子在其移动设备上玩耍，该平台是与Tribal Planet合作开发的，该公司是一家位于硅谷的公司，致力于开发创新平台和生态系统，以使全球公民参与社会影响优先领域。该应用程序可在德里的 Android和iOS平台上免费使用，将来还将在亚特兰大和西雅图使用。
EY STEM Tribe平台具有专注于科学的模块，例如气候变化或太空探索;人工智能，3D打印或区块链等技术; 未来尚未定义的工作可能需要的工作和技能的未来;和STEM中女性的励志故事。
安永印度区董事总经理兼董事长拉吉夫·梅曼尼(Rajiv Memani)说：
“随着技术不断影响着未来，为女孩提供平等的机会从事高增长的STEM事业已变得势在必行。我们很高兴在印度发起这项全球倡议，这将使45个私营和政府部门的6,000名女孩学习STEM。德里 首都地区的学校具有迅速扩大的潜力，使年轻女孩能够以务实和现代的方式学习STEM。”
女孩根据自己的兴趣选择主题。为了帮助激励学习，他们在完成一项活动(例如阅读文章，采访社区成员，完成实验或观看视频)时获得积分。
女孩们建立自己的“奖励钱包”并看到积分累积时，就会以三种方式赎回积分：有趣的奖励包括与STEM相关的产品;重要的奖励包括工作影子机会或有关主题的虚拟辅导课程，例如建立简历，磨练面试技巧或了解千禧一代如何在工作场所工作;或持久奖励，他们选择将积分捐赠给与女孩和妇女赋权相关的非营利性事业。积分捐赠被Tribal Planet转换为非营利组织的货币捐赠。女孩的父母和他们学校的老师也可以使用该平台。
安永全球咨询技术咨询负责人丹·希金斯(Dan Higgins)说：
“ EY STEM Tribe数字平台是全球EY妇女参与技术运动的一部分，旨在支持技术领域的性别均等，并加强EY对建设更美好工作世界的承诺。该平台将帮助女孩们建立一个对STEM的热情，学习新概念并将其应用到现实生活中，最重要的是，将激发世界各地更多的女孩从事STEM事业，我们有目的地选择了主题并设计了平台来触发现实生活中的行动可以单独或集体地接触他们的社区，并对社会产生更大的影响。”
成立了“安永女性参与技术计划”以创建一种包容性文化，以成功地利用技术的潜力来真正改变社会。通过对妇女和女孩进行教育，培养她们的领导潜能并创新赋予多样化劳动力力量的新方法，安永组织支持缩小性别差距，并营造一个每个人都可以成为变革时代建筑师的环境。安永团队通过投资于教育产品和计划来支持妇女通过技术教育，这些产品和计划可以提高意识和参与度，从而鼓励女孩和妇女进入并留在STEM研究和职业领域。
安永咨询公司全球人才负责人Amanda Gethin说：
“技术工作正在增加，但性别差距也在增加。因此，我们需要改变人才渠道并解决这一差距，点燃火花，以帮助确保女性有平等的机会进入，留在科技行业并蓬勃发展”。
该平台上的STEM活动是与全球领先的教育机构合作开发的。EY STEM Tribe平台与联合国可持续发展目标(SDG)的目标和经济合作与发展组织(OECD)的框架完全一致，可转让技能，例如分析性思维或解决问题的能力。
除了获得奖励积分外，女孩还将获得与联合国可持续发展目标保持一致的数字徽章，以帮助她们更好地了解目标，并赋予她们与她们最关心的可持续发展目标有关的个人影响力。当他们参加与SDG相关的活动时，其徽章级别会增加。
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