劳动法对丧假包括人员（劳动法丧假的直系亲属包括哪些）

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1、依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。

2、如果职工去外地料理丧事，另外给予路程假。

3、国营企业职工结婚或遇有丧事的，可以请婚、丧假.企业单位的职工请婚丧假在三个工作日内的工资照发，但是，由于没有路程假，国家劳动总局和财政部于1980年2月又规定：职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，给予一至三天的婚、丧假，职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡，再给予路程假。

4、1988年7月省七届人在常委会第四次会议通过，经批准的婚假、丧假及路程假，职工的工资照发。

5、途中车、船费等由职工自理。

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