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今天小编岚岚来为大家解答以上的问题。注册人力资源公司都需要什么,注册人力资源公司要什么条件相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、应当是独立机构,专门从事职业中介等职业介绍类业务。
2、2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,并且至少有5名大专以上学历,且取得人力资源市场从业人员资格证书的专业工作人员。
3、3、办公或经营场所的房屋应是商业用房且建筑面积不低于50平方米,如果办公或经营场所是租赁的,租赁合同期限应该在一年以上。
4、4、有健全可行的工作章程和制度以及独立承担民事责任的能力。
5、5、法律、法规规定的其他条件。
6、扩展资料:注意事项:人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣(经营期限与许可证核定的经营期限一致)。
7、(国家有专项规定的,须经审批后或凭有效许可证方可经营)。
8、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布,为求职者介绍用人单位,为用人单位和居民家庭推荐求职者,从事互联网人力资源信息服务和组织各类招聘洽谈会,人事代理(人才劳务派遣)服务,人才职业培训和测评,求职指导与人力资源管理咨询服务(经营范围、经营期限与许可证核定的经营范围、经营期限一致)。
9、参考资料来源:百度百科-人力资源服务参考资料来源:人民网-劳务派遣公司准入“门槛”提高。
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